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文娛競(jìng)技課程：開(kāi)釋壓力、放松心境，團(tuán)隊(duì)精力的開(kāi)始練習(xí)和提高。新職工融入課程：練習(xí)和提高新入職人員的遵守認(rèn)識(shí)，讓新職工可以融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助新職工樹(shù)立對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感。
出售精英練習(xí)營(yíng)：鼓舞士氣，激起潛能，加強(qiáng)出售人員和企業(yè)主干的凝聚力，提高出售人員、企業(yè)主干的履行力和對(duì)公司渠道的感恩精英團(tuán)隊(duì)練習(xí)營(yíng)：舉動(dòng)來(lái)自思想，鍛煉隊(duì)員的協(xié)作認(rèn)識(shí)和履行認(rèn)識(shí)，提高作業(yè)效率和企業(yè)團(tuán)隊(duì)履行力。
杰出領(lǐng)導(dǎo)練習(xí)營(yíng)：打破思想定勢(shì)，體會(huì)團(tuán)隊(duì)默契，學(xué)會(huì)在什么樣的情況下能使有限的常識(shí)和技術(shù)開(kāi)釋出能量。在拓寬練習(xí)中，長(zhǎng)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，剖析問(wèn)題，解決問(wèn)題，打破傳統(tǒng)思想定式，走出思想盲區(qū)。
方針打破課程：環(huán)繞企業(yè)平常作業(yè)中的職工協(xié)作、部分交流、問(wèn)題職責(zé)等方面，要做到讓方針安全而達(dá)到，必需要閱歷理清作業(yè)現(xiàn)狀、精準(zhǔn)預(yù)期方針、剖析資源特性功用、規(guī)劃解決計(jì)劃、挑選優(yōu)計(jì)劃、預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)、優(yōu)化調(diào)整計(jì)劃、執(zhí)行舉動(dòng)計(jì)劃等過(guò)程，底層管理人員和一線職工換位考慮，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)精力。
